生育保险是国家通过社会保险法律，对生育职工给与经济、物质等方面协助的一项社会政策。沃保小编整理了关于2019年梅州生育津贴怎么算数，如何发给以及发给条件是什么？生育津贴怎么算数？2020梅州生育津贴怎么算数女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴付工资30（天）产假天数（录：假期天数，各地区细则规定有所不同，以各地区不尽相同。

）2、生育医疗费证实生育就诊身份后就诊的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额承销（多达1万元以上的部分按核定数承销）。异地怀孕的医疗费用，高于定额标准的按实际缺席;低于定额标准的，按定额标准缺席。

3、重复使用怀孕营养退休金长时间产、剩7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的，每人重复使用减少300元补贴。男职工发给《独生子女优待证》的男未婚享用10天的假期，以孩子出生于当月本单位人平缴付工资计发。男未婚假期工资=当月单位人平缴付工资30（天）10（天）。

2020梅州生育津贴怎么领1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口2、工作人员法院核准后，发给医疗证3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销4、工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴2020梅州生育津贴的发给条件（一）用人单位按本办法规定参与生育保险，并如期足额交纳生育保险费（二）在定点的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产（引产）、实行计划生育手术的（三）合乎计划生育规定以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询梅州社保中心。梅州人力资源和社会保障局地址：梅州市新的中路82号声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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